适合合肥亿达智慧科技城发展有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课

• 商业战略：三种竞争战略
• SQL与Tableau结合——任务一
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 章节4：“领”导团队
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 项目管理-项目组织
• 演讲从未结束：案例篇
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 情绪管理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 模块一：计划
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 打牢基础：核心会计学原理
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 从0开始理解rpc和grpc
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 用户经营的加速器--会员制

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%