适合山东雷颐网络科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  慧很有财

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 基础管理才智
• 第 4 章：让长处富有成效
• 销售流程
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 部门管理增效常用策略
• 模块四、借势造势篇
• 坚定自信
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 用户、商品服务重构
• 控制销售周期
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 15.内部控制审计实际操作案例
• S05 数据可视化有套路
• 商务交往礼仪
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 谈判技巧：做足准备
• 章节5 沟通影响力提升
• 第10章 JavaScript--控制网页行为

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%