适合永昌县汉风旅游开发有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  生态文明与生态安全

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• 变革管理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 假设检验
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 领导力基本概念
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 创建公司简介文稿
• 3.股权融资篇
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 坚定自信
• 渐变设计入门
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 多元思考理清关键任务
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 进销存管理
• 现金流量在经营中的作用
• PPT线条与边框

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%