适合深圳本斯智能电器有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  专家在线之Amfori　BSCI验厂

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  远程团队　智慧管理

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  数据是管理者的第一工程

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• 坚定自信
• 运营篇
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 2.2022被否案例解析
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第14章 电商APP产品设计
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• MSA分析的时机、对象和方式
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第二章
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 模块八 向上管理（支持上级）
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• DataSet API编程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%