适合常州市金坛区兢业医化技术研究所的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  PPT线条与边框美化

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• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 路噪传递路径与识别
• 时间管理
• 客户关系管理
• 结语
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 故事与语言
• 盘存管理系统
• 抓基础
• 章节5：综合案例
• 反馈：员工持续改进
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 3.全面预算实施的启动
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 四、坚持精益持续改善
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 创建演示文稿的技巧
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%