适合成都宏齐正科技有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 序列
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 人才盘点
• 章节1：job篇
• 绩效评估
• 介绍
• 实战环境搭建
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 渠道规划
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 管理团队
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 基础管理才智
• 第19章 项目总结
• 第一章

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%