适合合肥三国汇餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  变革型领导：终极领导力课程

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  保洁清洁剂使用方法

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  强师高徒-模块三 六能成师

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• 绩效评估
• 第一章：认识精益管理
• 第二关：融入团队
• 4.人力预算分析模板设计
• 介绍Python时间序列
• 物业行业如何推行IOS14000
• 主流架构实战搜索模块
• 1.全面预算管理六字真经
• 数组公式应用技巧
• 先锋领导力建议——中级篇
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 人员培养
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 数据筛选实用技巧
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 效益提升篇
• 逻辑回归
• E02 数据输入：这样更轻松高效

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%