适合重庆龙之源饮食文化有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  新经理转型加速

  • 在线课

• 第五章 商业环境适应与优化
• 谈判技巧：谈判工具
• 轻松玩转三张表
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 冲突处理：团队融合加速器
• 顾问式销售概论
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 模块一：确定篇
• 初探大数据
• 第一章 海外经营资源概述
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 认识视觉笔记
• 空气声路噪的车身控制
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 复式记账及课堂练习
• 要事第一的思考者
• 发刊词

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%