适合天津津晋冀碧桂园房地产开发有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课

• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 2.财务组织转型与职责
• 情绪管理
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 研发管理
• 情绪管理
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• Python的基本语法
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第2章 课程内容整体规划
• 项目管理基础
• 变革管理
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%