适合南宁市米原餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 效益管理
• ChatGPT基础认知
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 章节9
• 第三模块：培育发展
• 什么是供应链管理？
• 时间管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 项目管理-项目管理概念
• 企业主要估值方法及融资谈判要点

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%