适合西安迈孚安信息技术有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  如何运用OKR做好目标管理

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• 模块六：规划行动
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 智能网联汽车技术入门
• 维护保养系统
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 初识实时流处理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 质量管理
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 运营策略篇
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 咨询服务：合并和收购
• 结语
• 章节5
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 持续推动经营增长
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%