适合陕西新汇餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 章节4
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• MS007
• 使用sklearn进行线性回归
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 提高数据的可读性
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 协作力
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 章节7 互联网中小企业专题
• 章节4：“领”导团队
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 模块七：关键客户成功谈判
• 变革管理
• 章节1 销售流程
• 怎样预防结直肠癌

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%