适合浙江悦来微电子有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课

• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 模块五：解决问题
• protoc插件开发、cobra命令行
• 区块链与全球科技巨头
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 数字管理模式创新的体系
• 假设检验
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 古希腊的哲学
• 第二章 刷新同事相处模式
• 一、大客户销售的角色定位
• SQL与Tableau结合——任务四
• 情绪管理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 用户服务的web服务
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%