适合四川华一食品有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  工伤劳动管理——法律责任

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 市场策略篇
• 教练通识
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 章节4：“领”导团队
• 立体营销概览
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 管理工作
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 模块十 跨部门项目协作
• 团队管理
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第八章
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 走进移动端架构师
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%