适合唐山市鹏鹞科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 章节1
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 业务经营
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 杠杆收购指南
• 情绪与压力管理
• 打造良好会议文化
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 坚定自信
• 团队管理
• 六：从成功到有意义的人生
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 数字管理模式创新的体系
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 认识视觉笔记
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 柜面业务操作流程与风险控制

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%