适合吉水县豪胜电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  汽车路噪控制：理论与应用

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 悬架隔振控制
• 从无到有——转化篇
• 专业：数据图表入门到进阶
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 架构首页分类模块
• 等候服务的优化秘籍
• 党的百年奋斗的历史意义
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 二、项目启动过程
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 什么是战略成本管理
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 认识视觉笔记

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%