适合深圳市凡也何酒店管理有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  新人升级锦囊

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• 7.关键业务流程内审实务
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 混战计
• 架构设计篇
• 2.全面预算实施的环境保障
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 区块链和消费品行业
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 三、领导力提升
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 融入你的新组织
• 先导课
• 工作无好坏，关键是需要
• 补充内容
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 交易对象如何甄别和选择

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%