适合东莞市巴酷实业有限公司的企业培训课程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  职业技能人员分类职业守则

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第五章 仲裁监督
• 我的睡眠我做主
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 模块七：人才开发
• 接触客户决策人
• 商业路演
• 3.全面预算实施的启动
• 10.全面预算分析与考核
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 基础管理才智
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 初探大数据
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%