适合杭州茹果贸易有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  财务分析精讲

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 项目阶段
• 使用sklearn进行线性回归
• 自我改善与提升
• 模块一：管理认知
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 基础管理才智
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 销售谈判
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 二、项目启动过程
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 监测和控制阶段
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 融入你的新组织
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%