适合武汉高塬风情餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 发刊词
• ChatGPT绩效管理实战
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 启动篇
• 上海法院破产管辖法律实务
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 项目规划：期望、假设与风险
• 合作力
• 坚定自信
• 拓展个人的视野
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 3.全面预算实施的启动
• 6.现场工作与报告发布

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%