适合北京珊瑚清源科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  健康中国行动导言

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• 模块一：班组长的自我管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 二、对关键角色的有效辨识
• 5.全寿命周期成本之思维
• 模块三、交际沟通篇
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 项目规划：成本
• 现金流量表
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 多元思考实现持续改进
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 章节7
• 会议管理-会议流程与角色
• 售前的价值与“钱途”
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第 4 章：让长处富有成效

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%