适合杭州优灿科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  “互联网+”医疗

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  企业DeepSeek应用实战课

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• 团队管理
• 目标与关键成果法（OKR）
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• SQL DELETE语句
• 发刊词
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 市场营销：一个动态的概念
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• Flink监控及调优
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第四关：共绘愿景
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 用户体验设计概念详细拆解
• 基础管理才智
• 持续性提效“三步法”

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%