适合上海春芳建筑设备租赁有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  OMO-《解决方案销售》

• 会议管理-会议架构
• 发刊词
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 职场沟通礼仪
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 演讲倒计时：第3天
• Python的运算符
• 职业素养篇
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第22章 电商产品总结
• 信息安全策略与组织
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 审计沟通中的技巧与方法
• 通用UI组件开发与基础框架设计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%