适合上海碧乔餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 跨部门协作和人际影响力
• 第三部分：财务智能生态系统
• 数据输入那些事儿
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第六章
• 精确需求的能力
• 自我体察
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 发刊词
• 体态与健康2
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 性能优化
• 6.预算编制的实施
• 立体营销概览
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 模块二：角色认知
• 实施危害分析的前期步骤
• 有哪些工具可以保障合同的履行

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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