适合北京醉点好餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  突破式沟通

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• 第四板块：产品立项与需求管理
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 坚定自信
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 章节6
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 说服跟进
• 第二关：融入团队
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 金融基础知识
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 发刊词
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 先导课
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%