适合宁波宏涛电器有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  节后集中办公，公司防疫指南

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• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 别让成功毁在无效社交上
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 项目阶段
• 团队管理
• 夯实基础起高楼
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 自回归模型（AR）
• 模块四：组织工作
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 时间管理
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 客户管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 国企混改的风险预防
• SQL连接
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%