适合青海合盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  Windows10　职场快速上手教程

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

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  教育工作者的诚信建设

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  解决方案销售

  • 在线课

• 运行
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• PPT放映实用技巧
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 发刊词
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 运行
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 模块四： 组织评估
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 坚定自信
• 九、数据驱动的服务化转型
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%