适合山东中旺健康科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课

• 第10章 构建用户画像
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 放行与绩效评价
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 发刊词
• 第8章 MySQL基础
• 财务分析
• 团队辅导成长共进
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 番外：高层管理者的七个反思
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 1.集团资金管理原则与模式
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 模块二：设计篇
• 时间管理
• 预处理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%