适合上海嘉坤餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 资本市场：股票资本市场
- 发刊词
- 以身作则：做值得信任的管理者
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 可观测的终极解决方案
- 模块一：与时俱进，影响团队
- 三、设计思维流程
- 标准介绍-理解管理系统1
- 九、数据驱动的服务化转型
- 合同及票据管理
- 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
- 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
- 优质服务背后的协作密码
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 服务现场
- 服务管理
- SQL INSERT语句
适合上海嘉坤餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海嘉坤餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
