适合新金服科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 项目管理基础
• 服务礼仪
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 深入了解阴影的效果
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第8章 MySQL基础
• 时间管理
• 区块链的变革潜力
• 模块五：执行控制
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 章节5：综合案例
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 发刊词
• 用户思维
• 出击期Approach
• 特斯拉的营销

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%