适合苏州市金阳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  报表打印得心应手

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 区块链技术初探
• 课程结束
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 章节3 高级招聘
• 赢销的魂与道
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• “售”篇——精准销售落地系统
• SQL DELETE语句
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 发刊词
• 课程介绍与销售基本概念
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 从0开始理解rpc和grpc
• 表达有形象

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%