适合杭州蟋蟀的科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 客户管理
• 营销技巧篇——活客
• 模块二：组织设计
• 员工激励机制大揭秘
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 二、管理的更新
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 合同解除条款如何安排
• 模块二、界定问题
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 章节4
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 竞业限制—概要及法律框架
• Android UI核心组件剖析与实战
• 9.预算的监督、检查与调整
• 团队管理
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%