适合锦州绿源电子科技有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  研发人员产品创新与思维训练

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  激励，激发人的内在动力

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 实用社交的方法与艺术
• MS003
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 图表分析
• 第三章：销售过程管控
• 施工企业的物资管理
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 章节1 人才管理
• 发刊词
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 发刊词
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%