适合宁波宏杨通信科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课
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  变革管理

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  危险化学品事故预防

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  透过结构看客户思维

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• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 数字化与RPA
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• SQL与Tableau结合——任务五
• JMeter性能测试项目实战
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 了解自我和他人
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 团队管理
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 直播认知篇
• 轮胎空腔噪声
• 了解自我和他人
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 数据输入那些事儿
• 文档的保护与输出打印
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%