适合杭州风讯网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Android必备Kotlin核心技术
- 烧烫伤后如何急救
- 第五模块：拴心留才
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 四、化行动：组织里的创新实践
- 商业战略：基本介绍
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 人本激励与案例管理法
- 二萃 萃经验
- 项目管理-项目管理概念
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
- 关键绩效指标法（KPI）
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 业务分析
- 实施基础
- 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 第四章 仲裁员
适合杭州风讯网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合杭州风讯网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
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餐饮
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教育
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