适合浙江壹新科技有限公司的企业培训课程

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  EXCEL数据透视表教程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  聚势行动学习

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  手绘思维导图入门进阶指南

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• 资源管理
• 计划篇
• 模块一： 企业变革综述
• 优先之选——【选区】
• 时间管理
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• MS012
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• ChatGPT基础认知
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• BSCI新平台的使用说明
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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