适合北京福瑞众合健康科技有限公司的企业培训课程

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  破产法

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  打造卓越的绩效管理

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第5章 浏览器缓存
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 发刊词
• 四、项目执行与控制过程
• 库存篇
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 模块四、制定策略
• Python的编程简介
• 优先之选——【选区】
• 课程开发
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• Word-01 Word篇课前导读
• 第8章 数据结构之“队列”
• 模块四： 组织评估

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%