适合陕西和润成餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课

• 智能网联汽车技术入门
• 4.解决问题的逻辑
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 运营篇
• 角色认知与心智修炼
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 绩效评估
• 章节1 人才管理
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 发刊词
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 先导课
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%