适合山西悦兴房地产开发有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课

• 项目管理基础
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• PPT快速版式设计
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 情绪管理
• 投资并购重组
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 数字化领导力的衡量和提升
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 置信区间
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 销售谈判
• 章节2 招聘管理篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 项目管理-项目管理概念

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%