适合宁津县润泽丰年餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  公务礼仪之应对媒体

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  结构化面试30讲

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• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 章节6
• 模块一：计划
• 课程介绍与销售基本概念
• 专业：让数据一目了然
• 企业为何要建立质量管理体系
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 施工企业的分包管理
• 高级Python工具
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 远程连接SSH专题
• 教授式销售
• 3.全面预算实施的启动
• 第三关
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 创新玩法篇
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 绩效评估面谈技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%