适合宁波天港环境技术有限公司的企业培训课程

• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
• 

  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课

• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 基础管理才智
• 发刊词
• 精细讲解的能力
• 时间管理
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第32章 计算机图形学进阶
• 口头表达技巧
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 8.内部控制要素
• 探询需求
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 1.吊销营业执照的法律风险
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 神经网络概览
• 发刊词
• 第22章 电商产品总结
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 变现篇

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%