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适合杭州基汇网络科技有限公司的企业培训系统
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多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
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应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
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帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
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平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
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降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
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科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
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人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
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