适合金华市冰虫环保科技有限公司的企业培训课程

• 

  AEM精准激励

  • 在线课
• 

  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
• 

  新经理焕新之旅

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

  • 在线课

• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 专栏及盐值的作用
• 序列
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 信息协同
• 团队管理
• 谈判技巧：细节把控
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 数字风控
• 谈判技巧：基本介绍
• 4.内部控制实施实务与建议
• 模块一：班组长的自我管理
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• SparkSQL愿景
• 了解自我和他人
• 概率在其他领域中的应用
• 培训调研
• 组织环境

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%