适合连江超国馨实业有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
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  销售业务管理解码

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  适应变革系列课

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• 第5章 文档排版之魂——样式
• 赢销的万能钥匙
• 软件测试工程师综合就业指导
• 总论
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第8章 仓储系统解析
• 设计开发与供方管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• TPM的两大基石
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 如何聚焦重点实现提效
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 结构化战略思维

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%