适合齐齐哈尔富莹餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课

• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 会计师审计重点
• 发刊词
• 编程模型及核心概念
• 巩固信心
• 数据中台大屏
• 章节2
• 人本激励与案例管理法
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 维护期Sustain
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 企业管理：基本介绍
• 发刊词
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 对话与共识：团队能量启动器
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 销售谈判
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%