适合深圳市星晟传媒有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

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  18天搞定团队管理

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  领导力随身学系列

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 投资银行追求的策略
• P02 天下武功，唯快不破！
• 智慧领导终极思想
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• MS007
• 发刊词
• 比特币的起源
• Flink Table API & SQL编程
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 模块二 树立威信
• 章节3
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第19章 非比较排序

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%