适合西安聚创置业有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第2章 课程内容整体规划
• 章节3：六大核心技能
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 情绪与压力管理
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 收官篇
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词
• 坚定自信
• 3.0 测量 Measure
• 财务分析指标
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 民营企业改制中的法律服务
• 教授式销售
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 绩效评价
• 新品上市概论
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%