适合陕西长乐置业有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  新会计准则下的盈余管理

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 反馈：员工持续改进
• 课程结束
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• SQL与Tableau结合——任务三
• 投资银行服务的崛起
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 借力展示自我
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 发刊词
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• RN混合架构原理剖析与应用
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 会议成果管理
• 口头表达技巧
• 谘询服务：重组
• 第二章 构建立体化客户关系

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%