适合常宁市威程电子科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  财务引领业务部门降低成本

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 企业内部控制
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 坚定自信
• JMeter性能测试
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 物业行业安全管理
• 五：为关键位置选择人才
• 教练型的管理者
• 第四章
• 什么是供应链管理？
• 审计沟通中的技巧与方法
• 时间管理
• 精力高效法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%