适合北京赛恩佳科信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  “互联网+”教育

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第19章 非比较排序
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 变革管理
• 第三章 内部资源利用
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第5章 Python基础语法
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• SQL子查询
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• Flink Connectors

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%